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本局簡介-政風室-政風室業務
政令宣導    政風小品
 

業務執掌

政風室掌理事項如下

(一)、關於本機關政風法令之擬訂事項。
(二)、關於本機關政風法令之宣導事項。
(三)、關於本機關員工貪瀆不法之預防、發掘及處理檢舉等事項。
(四)、關於本機關政風興革建議事項。
(五)、關於本機關政風考核獎懲建議事項。
(六)、關於本機關公務機密維護事項。
(七)、關於本機關危害或破壞事件預防事項及首長安全維護。
(八)、協助處理民眾陳情請願事項。
(九)、其他有關政風事項。

 

組織編制

 

政風員額編制表
職稱 官職等 原編制員額
主任 薦任第九職等 1
科員 委任第五職等或薦任第六至七職等 3
助理員 委任第四至五職等 (得列薦任) 1
書記 委任第一至三職等 1


 

 
 

工作要點與成效

一、政風預防工作

(一)實施政風法令宣導

1.為增進新進及現職人員政風法令常識,辦理政風法令宣導講習,除安排有獎搶答外,並以座談方式與參與同仁意見交換,增加寓教於樂效果,對於本局同仁法律常識之充實大有助益。

2.另舉辦政風法令常識有獎徵答,藉以有獎徵答之方式,增進本局同仁法律常識。

(二)稽核易滋弊端業務

針對本局易滋弊端業務,深入瞭解是項業務之相關法規依據、作業流程及執行現況等,撰寫稽核報告陳報首長,以協助本局業務正常化、法制化,經發現缺失移請業務單位檢討改善,並請各單位參酌建議事項改進缺失,俾以提高行政效率。

(三)加強「興利」作為

基於「興利」優於「防弊」原則,對本局營繕工程、採購及委託技術服務案件動態,於簽會(辦)過程中發現法令適用失當或其中涉有疏漏情事者,主動引據相關規定簽註改善建議。

(四)實施招標規範公開閱覽及寄領標作業

本局自1997年4月起實施營繕工程、財物採購圖說文件公開閱覽制度,公開對外徵詢意見作為修訂規格參考。

(五)妥處財物贈受案件

為貫徹行政革新,消除陋規積習之決心,依「高雄市政府暨所屬機關學校員工處理請託關說、贈受財物及飲宴應酬執行要點」,嚴格要求本局暨各區清潔隊,與職務有關的餽贈一律不得接受,屬慰問性質之餽贈需報局核准後始得收受,落實推動督導各區隊確實執行,有效建立環保人員收受餽贈之風氣。

(六)落實財產申報

依「公職人員財產申報法」辦理財產申報,對申報人申報資料進行實質審核,以瞭解有無申報不實情事,建立公務人員清廉形象,協助各申報人員於法定期限內完成申報,防範短、漏報之情事。

(七)政風民意問卷調查

辦理政風民意問卷調查,擇定適當主題,以本市市民為對象,瞭解市民對本局辦理各項環保相關作業之業務推行、服務態度及風紀之民眾滿意度與其它改進建議事項,經本室彙整分析統計,將受訪者意見或建議,作為本局環保業務之興革參考。

(八)專案政風民意訪查

每年均針對本局各項業務執行,擇其要責,辦理服務態度及環保風紀之民眾滿意度調查,並訪查服務人員的工作態度、作業進行流程等興革意見,藉由訪查方式,深入瞭解本局作業之實況,以民意反映,廣納建言,作為本局業務之革新、便民措施與風紀操守之參考,以提升本局行政效能及有效維護廉能環保風評。

 

二、政風查處工作

(一)宣導鼓勵檢舉

為鼓勵檢舉貪瀆不法,本局設有高雄郵政1360號檢舉專用信箱及檢舉專線電話3373421、3316070,並針對法務部「我報料廉政檢舉專線02-23167586」透過各種管道加強宣導。

(二)審慎查處政風案件

對於處理檢舉陳情案件,本室秉持著不枉直、不漏惡之原則,以公平、公正及保密之態度,進行查處作為,對本局員工未構成不法而有行政疏失案件,均依規定追究行政責任或作成行政處理,防止違失情事再度發生。

 

三、公務機密維護

(一)配合政風法令宣導講習辦理公務機密維護宣導課程,輔以海報、字幕機、宣導資料及刊物實施公務機密維護宣導。

(二)為辦理本局採購開標及評選作業之公開透明,防止弊端發生,於本局巨額採購開標及評選作業時依「高雄市政府所屬各機關辦理採購開標及評選作業錄影轉播實施要點」實施錄音錄影;另為使本局查核金額以上成立採購評選委員會之採購案件,俾利於評選(審)委員順利執行評選任務,針對是項採購業務執行專案保密措施。

 

四、機關安全維護

(一)適時召開專案工作期間機關安全防護會報,並依據專案需求,參酌本局特性擬訂專案工作計畫,函發各單位據以執行,以確保機關安全。

(二)利用海報、字幕機、宣導資料及刊物辦理機關安全維護宣導。

 

◎檢討與建議

跨入二十一世紀,我們在此期勉全體同仁要更有清新活力、不斷提升行政效率、反映民間主流民意,協助政府建立永續有效的管理制度,政風單位更須拋棄以往舊有之窠臼,且須有「正人必先正己」的正確觀念,對於一般政風法令的專業素養以及各行政單位業務上之專業知能,均能鑽研學習,才能真正協助機關發掘問題並解決問題;更進一步以嫻熟敏銳之審查能力,導正同仁在行政措施上的偏差;最後針對機關內易滋弊端業務,找出漏洞並結合業務單位,研訂具體可行之防弊、改善措施。相信只要努力不懈,大家建立「檢肅貪瀆、嚴守廉潔」的共識,機關達成弊絕風清之最終目標,必將成功。

 
 
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